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一、安全生产检查制度
1、目的
为使安全生产工作规范化、科学化，安全生产检查制度化、经常化，提高安全管理的效率和质量，及时纠正、防止各类事故的发生，确保生产过程中的作业人员生命财产安全，特制订本制度。
2、适用范围
公司各部门、车间、班组及整个厂区。 3、安全生产检查的分类
日常性安全检查、专业性安全检查、季节性安全检查、节假日前后的安全检查和不定期安全检查。
4、安全生产检查组织体系
4.1公司级安全生产大检查，由分管安全工作的领导组织本公司领导、工会和相关部门参加。
4.2部门级安全生产大检查，由安全主管、车间主管、技术部门、质量部门等相关负责人参加。
4.3车间级安全生产检查，由车间负责人组织技术组、工艺组、电工、兼职安全员等相关人员参加。
4.4班组的安全生产检查，由班组长组织并实施。 5、安全生产检查内容 5.1日常性安全检查
5.1.1班组日常安全检查，每天一次，检查的主要内容：工艺纪律执行情况、是否按操作规程操作，是否有不安全行为，劳动防护用品是否齐备及使用是否正确等。
5.1.2周安全检查，由车间负责，每周一次，检查的主要内容：设备是否完好、安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备。工作衔接配合是否合理，安全操作规程是否公开张挂或放置，员工对安全操作规程是否熟知，班组安全培训及安全检查是否严格执行，布置生产任务时有无布置安全工作等。
5.1.3月度安全检查，由公司综合部负责，每月一次，检查的主要内容：本单位的档案、台账、制度等基本管理工作，现场管理情况，新员工培训情况，安
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全计划措施落实和实施情况及安全隐患整改等。
5.2专业性安全检查
安全主管部门组织相关安全、技术、设备人员参加，根据单位生产特点，对特种作业和设备设施的具体情况进行检查。具体有：电气安全、起重机械、吊索具、压力容器、危险物品、机动车辆安全检查、防火防爆、防尘防毒安全检查等。
特种设备（压力容器、锅炉、货梯、厂内机动车辆等）除本公司安全管理人员进行专业安全检查外，还应定期由相应的专业机构进行检测检验。
5.3季节性安全检查
5.3.1每年夏令季节之前，对防暑降温的设备、设施的准备工作落实情况进行安全检查。
5.3.2梅雨季节来临之前，对安全用电及排水设施进行检查。 5.3.3台风季节防台与抗台的安全检查。
5.3.4冬令季节，对防寒防冻防火设施的安全检查。 5.4节假日前后的全面安全检查
每逢节假日前后都要进行一次节日安全检查，联合组织有关部门和科室参加，包括元旦、春节、劳动节、国庆节前后的四次检查，主要是检查节日的安全消防措施，如节日值班、安全保卫、消防、设备设施的电源和机械装置的控制情况、节日生产准备等。
5.5不定期安全检查
公司总务部根据情况需要组织不定期安全检查、抽查和组织各部门、各车间、班组进行互检。
6、安全生产检查情况的处理
6.1安全检查情况应有书面记录，并作为安全档案的一部分。
6.2对检查的隐患问题，要逐项分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定时间、定人员，立即整改，不得拖延，有些限于物质技术条件，当时不能解决的问题，应采取临时安全措施，并定出计划，限期完成。
6.3对重大隐患整改项目，应以书面形式通知，通知书的内容应包括：隐患项目，整改意见和整改期限及相关主管人员签字。通知书要存入档案备查，并有复查记录。
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二、安全生产检查及事故隐患的整改制度
1、目的
为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，加强事故隐患整治工作，提高公司安全生产的整体水平和保障能力，增强抵御重大恶性事故和自然灾害的能力，特制订本制度。
2、适用范围
公司各部门、车间、班组的事故隐患整改管理。 3、事故隐患内容
3.1危及安全生产的不安全因素或重大险情；
3.2可能导致事故发生和危害扩大的设计、工艺、设备缺陷等； 3.3检修过程中可能发生的各种伤害；
3.4停产、生产、开工阶段可能发生的泄露、火灾、爆炸、中毒； 3.5可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件； 3.6在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染；
3.7丢弃、废弃、拆除与处理活动（包括停用报废装置设备的拆除，废弃危化品的处理等）；
3.8以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。 4、事故隐患整改责任及隐患管理
4.1事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，由存在事故隐患的部门（车间、班组）组织整改，该部门（车间、班组）的负责人对本部门各类事故隐患的管理、整改、排查全面负责。
4.2任何部门和个人对公司和本部门（车间、班组）存在的各类事故隐患均应及时报告上一级或本公司主要负责人。
4.3各部门（车间、班组）应当按照各自的职责划分，定期对部门（车间、班组）职责范围内的事故隐患进行排查，具体执行《安全生产检查制度》，发现事故隐患应立即排除。应各种不可抗拒的原因，不能立即排除的，应采取有效地安全防范措施和监控措施。
5、整改要求
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5.1整改责任部门的负责人亲自抓整改，其他相关人员靠上抓整改，要督促协助、齐抓共管、协同配合，确保事故整改工作取得实效。
5.2隐患整改必须严格遵循“五定”原则，即定防范措施，定整改时间，定整改方案，定整改负责人，定资金来源。
5.2整改工作结束后，整改部门要按要求组织申请检查验收。检查验收合格的，整改部门向主管经理上交全部整改资料。
5.3整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的不能投入使用。 6、事故隐患的档案管理
事故隐患档案应做到专人负责，专人管理，及时准确，完整成套，长期保存。 7、考核和奖惩
对隐患整改实行年度考核，纳入安全管理评价和责任书考核。因整改责任不落实造成事故的给予必要的经济处罚，情节严重者追究有关责任人的行事责任。
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